Programy aktywizacyjne i projekty urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu


Projekty realizowane w PUP Radom

BADANIE RADOMSKIEGO RYNKU PRACY ZREALIZOWANE WE WRZEŚNIU I PAŹDZIERNIKU 2012


Sytuacja na lokalnym rynku pracy:

  • Wg stanu na koniec 2011 r. około 63,6% mieszkańców powiatu radomskiego stanowią osoby w wieku produkcyjnym, w mieście - 64,8%.
  • W powiecie radomskim na przestrzeni ostatnich lat (od 2007 do 2011 r.) saldo migracji było dodatnie. Odwrotna tendencja występuje w mieście Radom, gdzie saldo migracji było ujemne.
  • Pod koniec 2011 roku w rejestrze REGON powiatu radomskiego zarejestrowanych było 9 704 podmiotów gospodarczych, z czego 96,9% podmiotów należało do sektora prywatnego. Na terenie miasta Radom w tym samym czasie zarejestrowanych było 24 263 podmiotów, spośród których 98,4% należało do sektora prywatnego.
  • Ogółem w ciągu ostatniego roku w powiecie radomskim liczba podmiotów gospodarczych zmniejszyła się o 138 tj. 1,4%. W mieście Radom liczba podmiotów uległa zmniejszeniu o 1108 j. gospodarczych, tj. 4,4%.
  • Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiecie radomskim, wyniosła w IV kwartale 2011 roku 29,9 pkt proc., podczas gdy poziom bezrobocia w tym samym czasie w mieście Radom wynosił 21,4 pkt proc.
  • W ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w powiecie najliczniejszy udział mają osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym oraz gimnazjalnym i poniżej. Podobnie sytuacja wygląda w mieście Radom.
  • Spośród ogólnej liczby bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy 93,2% kwalifikuje się do grupy bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. 
Sytuacja społeczno – ekonomiczna osób bezrobotnych:
  • 49,4% badanych bezrobotnych znajduje się w stanie wolnym (kawaler/panna), zaś 42,2% w związku małżeńskim (żonaty/mężatka).
  • W przypadku 57,0% respondentów gospodarstwo domowe składa się z 3 lub 4 osób.
  • 77,6% badanych bezrobotnych wskazało, że w ich gospodarstwie domowym znajduje się tylko jedna osoba bezrobotna.
  • Żadnego dochodu nie posiada 22,6% gospodarstwo domowych respondentów, 36,8% posiada dochód nieprzekraczający 1 tyś. złotych, natomiast 20,2% w granicach 1 – 2 tyś. złotych.
Doświadczenie i kompetencje zawodowe:
  • Wśród respondentów największy odsetek stanowiły osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym – 34,4%.
  • Uprawnienia zawodowe posiada 48,4% spośród badanych osób bezrobotnych.
  • Badani bezrobotni najczęściej zatrudnieni byli w charakterze pracownika średniego szczebla (61,1% ankietowanych wskazało taką odpowiedź), rzadziej zaś na stanowisku pracownik wyższego szczebla/specjalisty (28,2%). 
Poszukiwanie pracy i bariery w znalezieniu zatrudnienia:
  • 73,4% badanych poszukuje pracy wykorzystując Internet, a 66,0% korzysta z usług Powiatowego Urzędu Pracy. Ponad połowa respondentów (54,4%) szuka również ogłoszeń prasowych, a blisko połowa (48,8%) korzysta z pomocy znajomych/rodziny.
  • Po ukończeniu form wsparcia 55,2% badanych nadal pozostawało w gronie osób bezrobotnych, natomiast 34,5% pracodawca zaproponował zatrudnienie.
  • Spośród badanych osób bezrobotnych w chwili obecnej 94,6% aktywnie poszukuje pracy.
  • Główną barierą utrudniającą badanym bezrobotnym znalezienie zatrudnienia jest brak ofert pracy na rynku.
  • Wśród czynników mogących wpłynąć na uzyskanie zatrudnienia respondenci wymienili przede wszystkim: przekwalifikowanie się/podniesienie poziomu wykształcenia (28,4%) i ulgi dla pracodawców z tytułu zatrudniania pracowników (18,4%). 
Mobilność przestrzenna:
  • W miejscowości oddalonej od stałego miejsca zamieszkania pracę dotychczas podejmowało 24,4% badanych bezrobotnych.
  • 19,6% badanych bezrobotnych podejmowało dotychczas pracę poza granicami Polski.
  • 69,8% badanych gotowych byłoby podjąć zatrudnienie nawet gdyby wiązało się to z dojazdami np. do innej miejscowości. 
Potrzeby i oczekiwania osób bezrobotnych:
  • 31,2% badanych bezrobotnych chciałoby pracować w wyuczonym zawodzie, a 6,0% w zawodzie, do którego nabyli ostatnio uprawnienia. Ponad 20,0% badanych zależy na jakiejkolwiek pracy.
  • 88,2% badanych chciałoby uzyskać zatrudnienie za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy, a 78,0% pragnęłoby wziąć udział w szkoleniach/kursach. Pozostałe formy wsparcia cieszą się zainteresowaniem zdecydowanej mniejszej liczby respondentów.
  • Udziałem w szkoleniach organizowanych przez PUP w ciągu najbliższych 12 miesięcy zainteresowanych jest 81,2% badanych.
Sytuacja kobiet i mężczyzn na rynku pracy:
  • Zdaniem badanych bezrobotnych kobiety stają przede wszystkim przed barierą związaną z możliwością uzyskania urlopu wychowawczego (47,4% badanych wskazało taką odpowiedź), szansą na uzyskanie zatrudnienia (38,0%). Niemałym problemem jest również zagrożenie zwolnieniem (37,4%) i wysokość zarobków (27,4%). Wśród barier dotykających mężczyzn wymieniano najczęściej: wysokość zarobków (51,0%), szanse awansu zawodowego (21,2%) i prestiż stanowisk (13,4%).
  • Zdaniem bezrobotnych pracodawcy podczas rekrutacji biorą przede wszystkim pod uwagę kryteria płci (78,4% badanych wskazało na taką praktykę) oraz wieku (65,2%).
  • Z sytuacją odrzucenia przez pracodawcę kandydatury kobiety tylko ze względu na płeć spotkało się 45,0% badanych bezrobotnych.
  • Zdaniem badanych bezrobotnych obawy pracodawców przed zatrudnianiem kobiet wynikają przede wszystkim z możliwości ich zajścia w ciążę.

 

Analiza SWOT dla lokalnego rynku pracy
 

 

Mocne strony:
 

 


Słabe strony:

 

  • W latach 2010 - 2011 liczba bezrobotnych w powiecie radomskim i mieście Radom wykazała tendencję spadkową. 
  • Stopa bezrobocia rejestrowanego w latach 2010 - 2011 w powiecie i mieście również wykazała tendencję spadkową, co jest zjawiskiem odwrotnym do obserwowanego w województwie i kraju.
  • Jedynie w trzech gminach powiatu liczba bezrobotnych zwiększyła się w ciągu ostatniego roku.
  • Liczebność osób bezrobotnych spadła w sześciu spośród dziewięciu grup bezrobotnych w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
  • Powiat radomski charakteryzował się dodatnim saldem migracji w pięciu ostatnich latach, co może świadczyć o jego potencjalnej atrakcyjności jako miejsca zamieszkania. 
 

 

  • ​Powiat radomski i miasto Radom charakteryzują się wysoką stopą bezrobocia rejestrowanego, wyższą niż w przypadku województwa i kraju.
  • W powiecie radomskim i mieście Radom zarejestrowanych jest więcej bezrobotnych posiadających krótki staż pracy (do 1 roku) lub nie posiadających go w ogóle niż ma to miejsce w województwie.
  • 93,2% ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy kwalifikuje się do grupy znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
  • Miasto Radom charakteryzowało się ujemnym saldem migracji w pięciu ostatnich latach, co może świadczyć o jego potencjalnej nieatrakcyjności jako miejsca zamieszkania.
  • Liczba podmiotów gospodarczych w mieście spadła w ostatnim roku do stanu najniższego od 6 lat.
  • Liczba długotrwale bezrobotnych w powiecie i mieście jest wyższa od średniej dla województwa.
     

Szanse:
 
 
Zagrożenia:
 

 

  • 94,6% badanych bezrobotnych w chwili obecnej aktywnie poszukuje pracy, a wśród nieposzukujących zatrudnienia najczęściej deklarowanym powodem była chęć założenia działalności gospodarczej
  • 69,8% badanych bezrobotnych wyraziło chęć podjęcia pracy, nawet jeśli wiązałoby się to z koniecznością dojazdu do innej miejscowości.
  • Udziałem w szkoleniach organizowanych przez PUP w ciągu najbliższych 12 miesięcy zainteresowanych jest 81,2% badanych bezrobotnych.
  • 77,6% badanych bezrobotnych wskazało, że w ich gospodarstwach domowych przebywa tylko jedna osoba bezrobotna.
  • 89,3% badanych bezrobotnych zajmowało wcześniej stanowiska wyższego lub średniego szczebla.
  • 66,0% badanych bezrobotnych poszukuje zatrudnienia przez współpracę z PUP.
 

 

  • Prognozowana stopa bezrobocia rejestrowanego w okresie 2012 - 2014 utrzyma się prawdopodobnie na poziomie 29% dla powiatu i 21% dla miasta Radom.
  • 55,2% badanych bezrobotnych wskazało, że po ukończonych formach wsparcia nadal posiadało status bezrobotnego.
  • Główną barierą utrudniającą badanym bezrobotnym znalezienie zatrudnienia jest brak ofert pracy na rynku (61,6% wskazało taką odpowiedź).
  • Zdaniem 78,4% spośród badanych bezrobotnych pracodawcy podczas rekrutacji pracowników kierują się kryterium płci. 

Partnerzy

Na skróty

 Przejdź na górę