polski 
Celem innowacyjnego programu pilotażowego ,, Wracam do pracy ‘' jest zatrudnienie na co najmniej 15 miesięcy konkretnej grupy bezrobotnych.
Chodzi o osoby wyłączone z rynku pracy z powodu opieki nad dziećmi, niepełnosprawnymi czy seniorami oraz kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka.
Na początek byłoby to 30 osób.
,, Chcielibyśmy zaproponować pracodawcom refundację wynagrodzeń przez okres 9 miesięcy w maksymalnej wysokości 3300 brutto na osobę. Chodzi oczywiście o zatrudnienie na pełny etat. Dla pracodawcy, który utrzymałby zatrudnienie przez kolejne 6 miesięcy, przewidziana jest premia w wysokości 10 tys. zł za każdego pracownika ‘' – mówi dyrektor Sebastian Murawski dyrektor Powiatowego Urzędy Pracy w Radomiu.
Uczestników projektu będzie wyszukiwał Dział Pośrednictwa Pracy PUP w Radomiu. Ale mogą je też zgłaszać sami przedsiębiorcy.
Jeżeli projekt pilotażowy sprawdzi się w Radomiu, mógłby w przyszłości być realizowany w innych miastach.
Decyzja Ministerstwa Pracy dotycząca finansowania projektu spodziewana jest w połowie grudnia 2021 r. Zaś jego realizacja od 01.01.2022 r. do 31.12.2023 r.
