Każdy obywatel Ukrainy, zarówno ten który przebywał legalnie w Polsce przed 24.02.22 jak i ten który przybył po tej dacie, może podjąć legalnie pracę u każdego pracodawcy w Polsce bez dodatkowych formalności.
Pracodawca ma jeden obowiązek – zgłosić fakt podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy poprzez system elektroniczny praca.gov.pl w ciągu 7 dni od podjęcia pracy.
Warto zwrócić uwagę, że obywatel Ukrainy który wcześniej legalnie pracował w Polsce (np: na podstawie oświadczenia) nie musi robić nic by dalej móc pracować legalnie u tego pracodawcy. Jeśli chce zmienić pracodawcę nie potrzebuje żadnego zezwolenia. Wystarczy zgłoszenie opisane powyżej.
Powierzenia o wykonywaniu pracy przyjmowane są w formie elektronicznej przez portal praca.gov.pl.
Jak złożyć powiadomienie:
- musisz posiadać profil zaufany lub podpis elektroniczny
- wejdź na stronę www.praca.gov.pl
- zarejestruj konto w praca.gov.pl
- zarejestruj konto organizacji
- zaloguj się na konto
- wybierz kontekst organizacji
- wybierz na stronie głównej „Zatrudnianie cudzoziemców"
- wybierz "Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy" https://www.praca.gov.pl/eurzad/index.eup#/wyborSprawy/zatrudnianieCudzoziemcow
- z dostępnej listy urzędów wybierz Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu
- przejdź do edycji wniosku, wypełnij go, podpisz profilem zaufanym i wyślij.
Dział Pośrednictwa Pracy i Zatrudniania Cudzoziemców w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomiu
tel: 48 386 72 13,
48 386 72 14,
386 72 16
e-mail: cudzoziemcy@pupradom.pl
