Uwaga Pracodawcy !
01.07. 2024 r wchodzi w życie nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, która przedłuża ochronę tymczasową do 30 września 2025 r.
Ustawa wprowadza kluczowe zmiany dotyczące legalizacji pobytu i dostępu do rynku pracy. Najważniejsze z nich:
Dostęp do polskiego rynku pracy:
- skrócenia z 14 na 7 dni terminu na przesłanie powiadomienia przez portal praca.gov.pl przez pracodawcę zatrudniającego obywatela Ukrainy;
- przedłużenia do dnia 30 września 2025 r. legalizacji pobytu obywateli Ukrainy na terytorium RP;
- zmienił się rodzaj umowy pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a obywatelem Ukrainy (np. z umowy o pracę na umowę zlecenie),
- zmieniło się stanowisko,
- zmienił się rodzaj wykonywanej pracy,
- zmniejszono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określony w powiadomieniu,
- obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną w powiadomieniu;
✔ Obywatel Ukrainy ma obowiązek poinformowania pracodawcy o doręczeniu decyzji o udzieleniu zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.
Nowe zasady potwierdzania tożsamości:
✔ Tożsamość będzie potwierdzana wyłącznie przez okazanie ważnego dokumentu podróży, a wniosek o nadanie numeru PESEL ze statusem UKR musi być złożony "niezwłocznie po przybyciu".
