polski 
Oferta zatrudnienia dla przedsiębiorców
Zapraszam wszystkich przedsiębiorców do nawiązania współpracy z Aresztem Śledczym w Radomiu w zakresie zatrudniania osób pozbawionych wolności zarówno na terenie jednostki
Areszt Śledczy w Radomiu dysponuje pomieszczeniami dostosowanymi do prowadzenia działalności gospodarczej. Na terenie tutejszej jednostki przystosowano dwa bliźniacze pomieszczenia o powierzchni 64 m2 ( łącznie 136, 7 m2) do potrzeb prowadzenia działalności gospodarczej. W pomieszczeniach przyległych znajdują się: węzeł sanitarny oraz pomieszczenia gospodarcze o powierzchni 37 m2 z przeznaczeniem na magazyn podręczny. W pomieszczeniach tych mogą być prowadzone odrębne działalności o różnych profilach produkcji. Istnieje możliwość dzierżawy jednego lub dwóch pomieszczeń w zależności od potrzeb.
Korzyści dla przedsiębiorców wynikające z zatrudnienia osób pozbawionych wolnosci
- osobie pozbawionej wolności zatrudnionej w pełnym wymiarze godzin przysługuje wynagrodzenie zapewniające osiągnięcie, co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, przy czym wynagrodzenie naliczane jest proporcjonalnie do faktycznie przepracowanych godzin,
- brak jest potrzeby zawierania indywidualnych umów o zatrudnieniu osób pozbawionych wolności (zatrudniony skazany nie staje się pracownikiem zatrudniającego w rozumieniu prawa pracy),
- pracodawca zwolniony jest z obowiązku stosowania przepisów prawa pracy (z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz BHP),
- pracodawca jest zwolniony z obowiązku odprowadzania składki zdrowotnej za zatrudnienie osoby pozbawionej wolności,
- korzystanie z darmowej ochrony obiektów produkcyjnych zlokalizowanych na terenach ścisłych jednostek organizacyjnych Służby Więziennej,
- zatrudniający ma prawo wnioskowania o zmianę miejsca i rodzaju pracy lub o wycofanie osoby pozbawionej wolności z zatrudnienia bez zachowania formy i terminów przewidzianych w prawie pracy,
- osoby pozbawione wolności nie są objęte obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym,
- możliwość uzyskania dofinansowania działań prowadzących do tworzenia nowych m1eJSC pracy dla skazanych oraz ochronę istniejących ze środków Fundusz Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy.
- ZAPEWNIENIE CIĄGŁOŚCI ZATRUDNIENIA
Aktem prawnym, który zawiera katalog ulg przysługujących przedsiębiorcom z tytułu zatrudniania osób pozbawionych wolności, jest ustawa o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności, która przewiduje:
- wypłacanie przedsiębiorcom ryczałtu z tytułu zwiększonych kosztów zatrudnienia osób pozbawionych wolności; jest to świadczenie przysługujące tym podmiotom obligatoryjnie, a w wyniku zainicjowanych w ramach programu działań legislacyjnych Ministerstwa Sprawiedliwości oraz Służby Więziennej -wysokość ryczałtu została podniesiona z 20% do 35% wartości przysługujących skazanym wynagrodzeń.
- udzielanie podmiotom zatrudniającym osoby pozbawione wolności dotacji bądź pożyczek na realizację zadań w zakresie resocjalizacji skazanych poprzez pracę.
Serdecznie zapraszamy przedsiębiorców zainteresowanych nawiązaniem współpracy do kontaktowania się z przedstawicielami Administracji Aresztu Śledczego w Radomiu celem udzielenia informacji w przedmiotowym zakresie oraz umówienia spotkania na terenie jednostki w ramach przestawienia możliwości lokalowych pomieszczeń.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (48) 61-31-105, 106,107,108
