W siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu odbyło się spotkanie z udziałem ekspertów rynku pracy, którego celem była analiza aktualnej i prognozowanej sytuacji zawodowej w Radomiu oraz na terenie Powiatu Radomskiego. Wydarzenie to stanowiło istotny etap prac nad opracowaniem Barometru Zawodów – narzędzia, które odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu lokalnej polityki zatrudnienia, edukacji i rozwoju zawodowego.
Kto uczestniczył w spotkaniu?
W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele kluczowych instytucji odpowiedzialnych za kształtowanie i monitorowanie rynku pracy:
- Starostwo Powiatowe w Radomiu
- Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie – Filia w Radomiu
- Cech Rzemiosł Różnych w Radomiu
- Job Spot
- Profesja – Ośrodek Kształcenia Zawodowego oraz
- Koordynator krajowy z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
Kluczowe pytania, które stawiali sobie eksperci:
Podczas spotkania uczestnicy pochylili się nad najważniejszymi zagadnieniami dotyczącymi lokalnego rynku pracy:
- Jakie zawody będą najbardziej poszukiwane w 2026 roku?
- Czy zapotrzebowanie na konkretne profesje wzrośnie, spadnie, czy pozostanie na podobnym poziomie?
- Czy w najbliższych latach czeka nas niedobór czy nadwyżka pracowników w określonych branżach?
Odpowiedzi na powyższe pytania nie tylko pozwolą określić kierunki zmian, ale także pomogą w lepszym dopasowaniu ofert edukacyjnych i szkoleniowych do potrzeb pracodawców oraz aspiracji zawodowych mieszkańców regionu.
Barometr Zawodów – co to takiego?
Barometr Zawodów to coroczne narzędzie prognostyczne, które wskazuje, w jakich zawodach można spodziewać się:
- deficytu kandydatów (zbyt mała liczba chętnych do pracy),
- równowagi popytu i podaży,
- nadwyżki (więcej kandydatów niż dostępnych miejsc pracy).
Zebrane dane są wykorzystywane przez urzędy pracy, szkoły, instytucje szkoleniowe oraz samorządy do planowania działań wspierających rozwój lokalnego rynku pracy. Wpływają one również na decyzje inwestycyjne przedsiębiorców oraz indywidualne wybory ścieżki kariery.
Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu aktywnie uczestniczy w procesie tworzenia Barometru Zawodów, podejmując działania na rzecz lepszego dopasowania oferty rynku pracy do realnych potrzeb mieszkańców i pracodawców z regionu.
