Poniżej znajdują się informacje dla pracodawców planujących zatrudnić cudzoziemców. Dotyczą procedur, którymi zajmuje się powiatowy urząd pracy: oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom, zezwoleń na pracę sezonową i wydawaniu informacji starosty.
 
Informacje ogólne dot. zatrudniania cudzoziemców

Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy 
 
Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcom
 
Zezwolenia na pracę sezonową

Wydawanie informacji starosty:
Pracodawca co do zasady musi uzyskać informację starosty o lokalnym rynku pracy, która potwierdza brak możliwości zrealizowania jego potrzeb kadrowych w oparciu o rejestry osób bezrobotnych
i poszukujących pracy (tzw. test rynku pracy). W tym celu należy zgłosić ofertę pracy do urzędu pracy. Oferta nie powinna zawierać wymagań wyższych niż przy normalnej rekrutacji (np. znajomość języka obcego w przypadku gdy nie jest to konieczne na danym stanowisku). W przypadku braku zarejestrowanych bezrobotnych o odpowiednich kwalifikacjach urząd wydaje, w ciągu 14 dni od zgłoszenia oferty, odpowiednią informację. W przypadku odnalezienia potencjalnie zainteresowanych bezrobotnych lub szukających pracy, urząd organizuje między nimi rekrutację a informacja
o możliwości zapełnienia wakatu wydawana jest w ciągu trzech tygodni. Informacja z urzędu zawiera opinię na temat porównywalności proponowanego wynagrodzenia z poziomem zarobków na lokalnym rynku pracy.
 
Zgłoszenie oferty pracy

Informacja na temat elektronicznego składania wniosków przez praca.gov.pl

Dokumenty do pobrania:
Zatrudnienie cudzoziemców - Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy

Zatrudnienie cudzoziemców - Zezwolenie na pracę sezonową

 
Zapraszamy do kontaktu
Referat Zatrudniania Cudzoziemców
Tel: 48 386 72 38, 48 386 72 16, 48 386 72 13
cudzoziemcy@pupradom.pl