Na co mogą dostać pieniądze spółdzielnie socjalne z Funduszu Pracy?
- na sfinansowanie części składki należnej od zatrudnionego na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe oraz część kosztów pracodawcy na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe za zatrudnionego:
- w pełnej wysokości przez 24 miesiące od dnia zatrudnienia
- w połowie wysokości przez kolejne 12 miesięcy
- na finansowanie miesięcznego wynagrodzenia za pracę dla zatrudnionej osoby bezrobotnej w wysokości nie wyższej niż kwota minimalnego wynagrodzenia przez okres nie dłużej niż 6 miesięcy
Czym jest spółdzielnia socjalna?
Łączy cechy przedsiębiorstwa oraz organizacji pozarządowej. Przedmiotem jej działalności jest prowadzenie wspólnego przedsiębiorstwa w oparciu o pracę członków oraz pracowników.
Członkami spółdzielni socjalnej muszą być co najmniej w 50% osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, m.in.:.
- bezrobotni
- bezdomni realizujący program wychodzenia z bezdomności,
- osoby na odwyku uzależnione od alkoholu lub narkotyków
- osoby, które opuściły zakład karny
- osoby z niepełnosprawnościami w stopniu umiarkowanym lub znacznym.
To m.in. określone w ustawie grupy wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym. Należą do nich między innymi:
- osoby bezrobotne,
- uzależnieni od alkoholu lub narkotyków, o ile poddali się programowi odwykowemu,
- osoby, u których stwierdzono chorobę psychiczną,
- bezdomni realizujący indywidualny program wychodzenia z bezdomności,
- uchodźcy realizujący indywidualny program integracji,
- osoby, które opuściły zakład karny,
- osoby z niepełnosprawnością posiadające umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności.
Podstawa prawna: Ustawa o Spółdzielniach Socjalnych z dnia 27.04.2006 r. (Dz.U.Nr 94, poz.651, zm. Dz.U.z 2019 r. poz.2020)
Wnioski do pobrania
Wnioski można składać w kancelarii, pok.114 Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu (parter)
Więcej informacji pod nr.tel. (48)38-67-212.