Wydawca treści

Jak otrzymać i rozliczyć refundację - krok po kroku

Dla kogo?
  • dla prowadzących działalność gospodarczą
Pełny wykaz uprawnionych
 
Na co można wydać pieniądze z refundacji?
  • zakup nowych nie używanych maszyn, urządzeń, wyposażenia i koniecznego oprogramowania  związanego z tworzonym stanowiskiem pracy
 
Czego m.in. Urząd  nie może  zrefundować?
  • wydatków związanych z prowadzeniem działalności  gospodarczej:
    składek ZUS, opłat związanych z najmem lokalu, podatków, spłaty kredytów, rat leasingu
  • kosztów budowy czy remontów
  • zakupu towarów (np. do sklepu)
  • zakupu nieruchomości
  • zakupów od członków rodziny
Więcej informacji
 
Aby otrzymać  refundację -  jakie dokumenty?
  • wniosek  o przyznanie refundacji  
 
Do wniosku dołączamy także:  
Ile trwa rozpatrzenie wniosku?
Staramy się, aby wniosek był rozpatrzony wciągu 2-3 tygodni, pod warunkiem, że  jest kompletny i prawidłowo wypełniony.
Maksymalnie trwa to do 30 dni.
 
Jak Powiatowy Urząd Pracy ocenia  wniosek?
  • czy w ciągu ostatnich sześciu miesięcy firma zanotowała spadek zatrudnienia
  • jakie stanowisko pracy chce  tworzyć lub doposażyć przedsiębiorca
  • jakie proponuje wynagrodzenie
  • jakie wymagania ma wobec przyszłych pracowników
 
Wnioskodawca podpisuje umowę z Urzędem - i co dalej?
W ciągu trzech  miesięcy:
  • robi zakupy za własne środki
  • rozlicza się z faktur w Powiatowym Urzędzie Pracy
  • zgodność zakupów z wnioskiem i fakturami kontrolują pracownicy Urzędu
  • wnioskodawca zatrudnia bezrobotnych na refundowane miejsca  pracy. Wcześniej dostają oni skierowanie z PUP. Wyjątek stanowią członkowie rodzin, których nie wolno zatrudnić w ramach refundacji
  • dostarcza umowę o pracę nowych pracowników i zgłasza ich do ZUS-u
 
Teraz  spodziewaj się przelewu pieniędzy z Powiatowego Urzędu Pracy!
 
Obowiązki wnioskodawcy wynikające z refundacji:
 
  • utrzymanie przez 24 miesiące refundowanych miejsc pracy
  • utrzymanie średniego stanu zatrudnienia z dnia złożenia wniosku
    (powiększonego o zrefundowane stanowiska pracy)
  • składanie co 3 miesiące oświadczenia o stanie zatrudnienia

Informacje o publikacji dokumentu

Menu nawigacji